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ACT'ICE 2021

Dossier de candidature au programme Act’ice

Rappel

Date limite d’envoi du dossier : le 26 octobre 2020 à 23h59 (la réception du dossier est validée par retour de mail, en cas de non réception du mail de confirmation dans les 3 jours après envoi, merci de nous contacter à contact@association-possible.fr).

Processus de sélection en trois étapes :

• Réception des dossiers de candidatures entre le 21 septembre et le 26 octobre 2020
• Entretiens individuels (à distance ou en présentiel) du 9 novembre au 27 novembre
• Comité de sélection le 11 décembre 2020 à Lyon

Critères d'éligibilité et de sélection :

Périmètre d’action

• Votre projet ou structure (structure de l’économie sociale et solidaire notamment associations) agit en détention ou à l’extérieur
• A un impact direct ou indirect sur la réinsertion et la prévention de la récidive des personnes condamnées 
• S’adresse prioritairement aux publics actuellement ou anciennement sous main de justice, ou à leurs proches

A noter : Une attention particulière sera portée aux projets répondant aux enjeux de la transition écologique.

La structure

• A une finalité visant l’intérêt général ou collectif 
• Fait preuve de sa capacité à collaborer avec les acteurs institutionnels et de la société civile
• S’appuie ou a pour ambition de s’appuyer sur une équipe salariée 
• A une gouvernance participative et une lucrativité limitée

Etat d’avancement

• A des premières réalisations et/ou expérimentations qui valident le besoin social et l’utilité du projet sur le territoire
• A une volonté de transmettre, de diffuser sa solution pour avoir un impact significatif

Le.la porteur.euse de projet ou dirigeant.e.

• Recherche une utilité sociale dans son projet
• A une bonne connaissance des enjeux du métier et des publics
• S’implique fortement pour porter le projet dans la durée et est disponible pour suivre l’accompagnement (en moyenne 1 jour et demi par mois à consacrer)
• A une grande autonomie sur la stratégie du projet ou de la structure
• A la volonté de se faire accompagner (capacité de remise en question et d’écoute) et de contribuer à la dynamique collective
• Sait mobiliser en interne ou en externe des compétences pour la mise en œuvre du projet

A noter : 

Ce dossier de candidature a pour but de nous aider à mieux vous connaître. Les informations recueillies sont confidentielles.

Petit conseil avant de démarrer : soyez synthétiques et veillez à faciliter la lecture de votre dossier ! Merci beaucoup par avance.